Neue Mitarbeiter werden entsprechend eines strukturierten und zu dokumentierenden Konzeptes eingearbeitet.
Jedem neuen Mitarbeiter wird ein Mentor (Oberarzt) zur Seite gestellt. Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt die Freigabe durch den Oberarzt/Mentor.
Der Einarbeitungsprozess wird durch regelmäßige Mitarbeitergespräche dokumentiert; zusätzlich stehen die Oberärzte jederzeit bei Problemen und Gesprächsbedarf zur Verfügung.
Einarbeitung auf der Intensivstation (Zeitlicher Ablauf)
| 1.Tag: | Vorstellung bei allen Mitarbeitern der Intensivstationen - Stationsbegehung: Dienstzimmer, Gerätepflegezentrum, Lager, Nebenräume - Erläuterung Tagesablauf/Visiten - Einweisung Kurvendokumentation und Verordnungspläne (konservative Intensivstation)/PDMS (operative Intensivstation) |
| 2.Tag- Ende 2. Woche: | Betreuung von Patienten mit Mentor (Oberarzt) mit Vertiefung der stationsinternen Standards - Arbeit in allen 3 Schichten mit einem erfahrenen Facharzt |
| 3.-4. Woche: | selbstständige Versorgung von Patienten und Vorstellung im Rahmen der täglichen Chefarzt-/ Oberarztvisite |
| Ab der 5. Woche (konservative / operative Intensivstation): | selbstständiges Arbeiten in allen 3 Schichten |
| Innerhalb der ersten 3 Monate (operative Intensivstation): | Besuch des 80-Stunden-Kurses laut §4 Abs. 8 - Einweisung NEF und Einarbeitung durch erfahrenen Notarzt innerhalb der auf den Kurs folgenden 4 Wochen für 1 Woche im Frühdienst zum Sammeln der erforderlichen 50 Einsätze |
| Während des ersten Monats : | Geräteeinweisung gemäß MPG durch den Gerätebeauftragten - Abarbeiten der Einarbeitungsliste (siehe Checkliste "Einarbeitungsinhalte") |
Einarbeitung Pflege
Als neuer Mitarbeiter wirst du auf unseren Stationen am ersten Arbeitstag von einem Praxisanleiter begrüßt und empfangen.
Ihr verbringt den Tag gemeinsam, dir wird dein neuer Arbeitsplatz gezeigt und du wirst im Team vorgestellt. Unter anderem wird dir deine Einarbeitungsmappe ausgehändigt, die dich länger begleiten wird.
An diesem Tag wirst du sehr viel sehen, viele Eindrücke sammeln und von Reizen überflutet werden. Aber keine Sorge, deine Einarbeitung beginnt erst. Die Einarbeitung am Patienten beginnt dann ab Tag 2.
Du betreust zusammen auf der Intensivstation 1 in den nächsten 8-10 Wochen deiner Einarbeitung mit einem Praxisanleiter oder einem Kollegen/-in zusammen die Patienten. Auf der Intensivstation 2 wirst du 4 Wochen von deinem Praxisanleiter begleitet. Dir wird immer viel erklärt und du wirst viel lernen. Es wird ein Mix aus beatmeten und spontanatmenden Patienten, instabilen und stabileren Patienten sein. In dieser Zeit bist du nie alleine. Du wirst sehen, wie du immer sicherer wirst und Spaß bei der Arbeit hast.
Kontakt
Unsere Stationsleitungen:
| Intensivstation 1 | Intensivstation 2 |
Dietmar Frenzel 0421-497 75882 dietmar.frenzel@gesundheitnord.de | Wolfgang Rheb 0421-497 75795 wolfgang.rheb@gesundheitnord.de |
Unsere Klinikpflegeleitung: | Stellv. Klinikpflegeleitung |
Sönke Caspers | Claus Jaegeler |
Die Stations- und Klinikpflegeleitung sind gerne bereit, im Vorfeld noch weitere Fragen zu beantworten.
