Neue #Aufgaben, neue #Arbeitsplätze, ungewohnte #Abläufe: Veränderungen sind immer auch eine Herausforderung. Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut durch die Restrukturierung zu begleiten, hat sich die Gesundheit Nord eine erfahrene Veränderungsmanagerin an Bord geholt. Dr. Martina Oldhafer, #Medizinsoziologin und MBA, wird Führungskräfte und Teams in den kommenden Jahren dabei unterstützen, ihre Rolle im Veränderungsprozess zu finden, Methoden zu lernen, die ihnen dabei helfen, Krisen zu meistern und die #Chancen zu sehen, die durch Veränderungen entstehen. In Kürze startet mit dem Projekt „Wandel der Arbeit“ eine umfangreiche Schulungsreihe, an der insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilnehmen werden. Für Führungskräfte gibt es bereits seit einigen Wochen Seminare zum Thema „Gesund führen in Veränderungsprozessen“. Darüber hinaus ist Martina Oldhafer ansprechbar für alle, die in den anstehenden Veränderungsprozessen Unterstützung benötigen. „Wir haben hier in der Geno jetzt die unfassbar große Chance, zusammen zu rücken und ein neues Wir-Gefühl entstehen zu lassen“, sagt sie.
Die Fusion nimmt Form an
Ein kompakter Bau zwischen Krankenhausneubau (Haus 3) und Zentraler Notaufnahme (Haus 1) soll im Klinikum Bremen-Mitte ausreichend Platz für die Fusion mit dem Klinikum Links der Weser schaffen. Darüber hat die Geschäftsführung den Aufsichtsrat und die Öffentlichkeit in der letzten Woche informiert. Damit nimmt der künftige Maximalversorger immer konkretere Gestalt an. Wir haben die wichtigsten Fakten hier noch einmal zusammengetragen.
Viele kleine Veränderungsschritte
Wie kann ich mein Team gut durch die anstehenden Veränderungsprozesse führen? Welche Methoden helfen mir dabei? Wir kann ich dazu beitragen, dass sich mein Arbeitsalltag positiv verändert? Um solche und ähnliche Fragen ging es beim Auftakt des Projektes „Grosses Bewegen - Wandel der Arbeit“.
Besichtigungstermin
Besichtigungstermin im Rohbau: Im Klinikum Bremen-Mitte entsteht gerade das neue Zentrallabor der Gesundheit Nord. Chefarzt Prof. Nicolas von Ahsen und die technische Abteilung haben uns einen Einblick in den neuen Bereich gegeben, der Ende des Jahres schon in Betrieb gehen soll.
„Ich habe den Schritt nicht einen Tag bereut“
Mit der Fusion des Klinikums Links der Weser und des Klinikums Bremen-Mitte ändert sich für viele Kolleginnen und Kollegen in einigen Jahren auch der Arbeitsort. Eine, die diesen Schritt schon gegangen ist, ist Jennifer Woidt. Die Skepsis vor dem Unbekannten kennt sie gut – aber auch längst das Gefühl, dass sich dieser Schritt für sie gelohnt hat. Nun möchte Jennifer Woidt auch eine Mutmacherin für andere sein.
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